近日，新疆天山毛纺织股份有限公司（以下简称：天山纺织）阿尤甫·哈力克劳模创新工作室成功获评“自治区劳模和工匠人才创新工作室”荣誉。

        阿尤甫·哈力克劳模创新工作室于2019年挂牌成立，由全国五一劳动奖章、全国纺织工业劳动模范，天山纺织针织厂副厂长阿尤甫·哈力克领衔创建。创新工作室成立以来，紧紧围绕创新提质增效的主线，扎实开展各项技术创新工作，成为天山纺织传承劳模精神的“新平台”和推动企业技术创新的“孵化器”。

         阿尤甫·哈力克劳模创新工作室积极厚植创新文化，营造良好氛围，先后制定了《工作室工作制度》《工作室激励制度》《工作室培训制度》等一系列完整的工作制度，明确了“以智提质 以新赋能”的创新理念，强化工作作风，面对国内外纺织服装业的发展变化，面对纺织服装做工要求越来越细致、坏布组织越来越复杂、技术设备日新月异德等情况，工作室制定了3年规划，明确目标任务，在原有针织工艺、设备的基础上进行革新改进，攻克技术难关，实现课题研究，保证节支降耗，工作室获得“乌鲁木齐市2020-2022年度劳模和工匠人才创新工作室”。

            劳模创新工作室以创先进指标、创优秀业绩、创新管理、技术攻关“三创一攻关” 为切入点和突破口，围绕生产过程中的重点、难点、关键点，开展管理创新、技术创新，针对针织生产过程出现影响生产效率的重难点问题，创新工作室经过细化研讨并组织工艺编程人员和车间技术人员攻关， 提高电脑横机的生产效率，如机速调高15%。生产效率提高20%；根据企业的实际需求和挑战制定创新解决方案，请武汉大学、西北纺院等高校专家指导解决了长期困扰针织厂电脑车间空调系统不稳定的难题；积极引进工艺自动化软件，提高了工厂工艺制作及管理水平，成为天山纺织解决生产技术难题的“攻关站”，先后获得全国实用型专利1项，自治区“五小”创新活动10项，公司级QC创新活动19项，带动公司科技创新实现整体式跨越升级。

       劳模创新工作室旨在弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，通过科研课题、项目实操、岗位练兵、导师带徒等方式，培养出了一批具有高水准的创新型、技能型、管理型人才。截至目前针织厂已拥有1名高级工程师，2名工程师，4名助理工程师，成为培养高技能人才的“练兵场”；工作室充分发挥劳模先进示范引领作用，团队成员带队代表新疆参加全国职业技能竞赛先后，获得“职业技能竞赛组织奖”、“团体优胜奖”、“睿能杯优秀教练员”、“睿能杯最佳裁判员”荣誉称号，不断激发职工成长成才活力，搭建纺织技能人才梯队建设。

          劳模创新工作室是新时期职工群众的伟大创造，是工人阶级无穷智慧和创造活力的具体体现，是弘扬劳模精神、传承劳模技艺的重要载体，天山纺织将以深化产业工人队伍建设改革为抓手，持续打造“有冠名、有团队、有场所、有制度、有经费、有成果”的“六有”标准建设劳模创新工作室，推行技能人才的创新交流，打破“单打独斗”模式，实现专业交叉、知识互补的聚能效应，让劳模创新工作室真正“转起来”“活起来”，为推动纺织行业全产业链高质量发展贡献天山力量。

                                                                                                                                通讯员  张金梅

                                                                                                                              2023年11月29日